设备吊装行业高温补贴这点事

设备吊装必不可少会在高温下进行作业，包括室内高温和室外高温。按照我国相关规定，高温环境下应该对员工进行补贴，这是职工享受的一项福利。想必，不少苏州吊装公司的吊装搬运员工都比较关心高温补贴这件事。高温补贴这件事，有如下一些要点。

高温补贴由谁发放？

高温补贴是企业要求员工在高温环境中进行工作，所以，高温补贴应该由企业进行发放。设备搬运员工的高温补贴也是由搬运企业进行发放，而非社保机构。

高温补贴标准是多少？

我国高温补贴标准由各个省市制定标准，不同经济发展水平的地区，高温补贴的标准有所差异。以江苏省为例，江苏省规定高温补贴的标准为每月200元。

高温补贴时间多长？

江苏省的高温补贴时间为3个月，为6月、7月、8月。这3个月对高温条件下作业的员工需支付高温补贴。

车间内搬运是否需要支付高温补贴？

设备搬运有时候实在室内作业，有的实在室外作业，室内作业可以领高温补贴吗？根据江苏省规定，硬性的高温补贴主要是针对室外高温作业的员工，而室内补贴不做强行要求，但是苏州吊装公司认为企业可以自主确定对员工进行补贴。

什么情况才符合高温补贴领取要求？

根据江苏省规定，凡是在四个月中，处于户外进行作业，亦或是着在高于33摄氏度的室内环境进行作业，都需要支付高温补贴。当然，对于室内作业，企业可以采取一些措施，例如空调、加大通风，降低室内作业温度。

根据江苏省《江苏省劳动合同条例》，单位应该对员工进行高温补贴发放，这符合契约精神，苏州吊装公司认为也是公司关爱员工的体现。